Categoria: Consultoria Organizacional

Categoria: Consultoria Organizacional

Monitoramento Em Consultoria
Image 1 de outubro de 2017 Blog,Consultoria Organizacional,Indicadores de Desempenho Osmar Pastore

Sem monitoramento qualquer projeto é dinheiro jogado fora. E projeto monitorado adequadamente soma pontos à imagem do consultor. Monitorar é alavancar resultados positivos. Alguns consultores não percebem que em diversos projetos maus hábitos podem ser a causa de suas dificuldades. Quando se toma cuidado com o monitoramento em consultoria quase todo o resto funciona. Então,

Details
Sucesso em Consultoria
Image 22 de setembro de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Tem se disseminado pela internet uma série de textos ensinando o caminho do sucesso. Gurus se apoiam no conceito amplo e raramente transparente de marketing de conteúdo. Enchem nossas caixas de e-mail com dicas, check-lists e outras parafernálias que são óbvias ou inúteis em sua maioria. Tudo com a pretensão de lhe garantir bons resultados,

Details
Entrevistando O Cliente
Image 5 de setembro de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Uma das competências mais relevantes para um consultor é sua assertividade ao fazer as perguntas certas na hora certa. Isto lhe ajuda a manter o foco nas necessidades mais urgentes segundo a perspectiva do cliente e nos fatores que ele considera críticos na condução do trabalho a ser realizado. Mas antes de começar a fazer

Details
Consultoria é caro? Por quê?
Image 6 de maio de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Voltemos a falar de remuneração. Este é um ponto central e sensível no negócio de consultoria, principalmente em uma época de recessão e com tantos mercados reduzindo constantemente sua margem de lucratividade para SOBREVIVER! Em conversa com vários consultores percebe-se que a taxa horária de consultoria já é definida e passada ao cliente no primeiro

Details
Atrair mais clientes com sua Proposta de Valor
Image 30 de março de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Uma das primeiras coisas que deve ocupar a atenção de um consultor é sua proposta de valor – ou a falta dela. Uma proposta de valor é normalmente um texto com uma ou duas frases curtas. Ela comunica a vantagem competitiva que você oferece e por que um cliente deve fazer negócios com você. Você

Details
Consultores e Reajuste de Honorários
Image 23 de março de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Muitos consultores – até mesmo os mais experientes – se veem em dificuldade pra praticar o reajuste de honorários de consultoria. Aumentar a taxa horária cobrada é uma solução rápida, mas simplista demais. Em um mercado com auto índice de desconfiança de parte a parte entre consultores e clientes isto significa desgaste potencial na relação.

Details
5 boas e atuais razões para ser um Consultor
Image 1 de janeiro de 2017 Blog,Consultoria Organizacional Osmar Pastore

Em um artigo de 2014 da Revista Forbes foram apresentadas 5 boas razões para se tornar um consultor. O foco do artigo era uma carreira de consultor de organizações dentro de uma empresa especializada em consultoria organizacional. Mas os conselhos ali poderiam e podem ser facilmente adaptados para uma atividade de consultoria solo. Enquanto você

Details