Categoria: Blog

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Confira 4 tipos de consultoria empresarial e como cada uma pode alavancar o seu negócio

Fonte: Setting Ser empresário não é fácil. Aqueles que são os donos do próprio negócio precisam lidar com uma série de obrigações gerenciais e acompanhar as constantes mudanças no mercado. Tendo em vista que as práticas de gestão sempre se transformam e que é difícil manter-se atento a essas mudanças, investir em consultoria pode ser uma maneira de aliviar
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O que é coaching de carreira?

Fonte: Guia da Carreira Apesar de ser uma profissão nova em nosso país, o coaching de carreira está se tornando essencial na vida de muitos profissionais. Saiba mais sobre ele! O Coaching de carreira é a profissão que tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras. Um coach ajuda profissionais a identificarem
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Como conseguir clientes no começo da sua empresa

Fonte: Blog Saia do Lugar Para você está começando e está com dificuldade em conseguir os primeiros clientes, seus problemas acabaram! Confira algumas dicas sobre como conseguir clientes para aprender como fizemos nossas primeiras vendas. Se moleques, ainda na faculdade, trabalhando de uma kitnet minúscula e experiência profissional quase nula, conseguiram, você também consegue! O
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Cultura organizacional não é exclusividade das grandes empresas

Fonte: SEBRAE Com a mudança no perfil dos funcionários — principalmente com a chegada da nova geração de colaboradores ao mercado de trabalho — definir a cultura organizacional da empresa é fundamental para fortalecer e impulsionar a marca. A cultura organizacional cria uma relação mais próxima dos funcionários com a organização, contribuindo para aumentar a produtividade, reduzir
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Como Fazer um Plano de Vendas para Vencer na Crise?

Fonte: DETEC Ao fazer o seu planejamento estratégico, use estas dicas para montar seu plano de vendas e acelerar o seu crescimento. No clássico filme Campo dos Sonhos,o protagonista recebe a inspiração de uma voz imaginária: “se você construir, eles virão”. Esta frase ficou famosa no mundo dos negócios e acabou virando um lema para várias
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Que lições o empreendedor pode tirar da copa do mundo

Fonte: ProLucro Maior que as Olimpíadas e, nos Estados Unidos, maior que a Liga de Basebol e que o Super Bowl, a cada quatro anos a Copa do Mundo da FIFA acontece, colocando sobre o palco 32 nações competindo pelo título de “A Melhor.” O mundo inteiro fica antenado nesse grande evento, que captura a
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Copa do mundo na empresa – o que fazer?

Fonte: Ideias do Endomarketing Todo mundo já sabe a ordem e os horários das partidas do Brasil na Copa do Mundo, pelo menos na primeira fase. E também todo mundo sabe que existem vários funcionários fanáticos aguardando esses jogos. Há funcionários que vão viajar, outros vão estar de férias, mas aqueles que estarão dando continuidade
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Isto não pode ser medido!

Todos já assumimos em algum momento que algo importante pode não ser mensurável, especialmente quando fomos confrontados com um objetivo ou resultado considerados bastante intangíveis e nenhuma medida veio à nossa mente de imediato. Normalmente, deixamos este objetivo “não mensurável” com um tratamento parcial, em termos de avaliação, e prosseguimos considerando outros objetivos mais fáceis
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7 segredos das estratégias de Gestão de Pessoas

Fonte: Innovia Fazer uma gestão de pessoas é uma tarefa que exige as estratégias adequadas para gerar motivação, engajamento e resultados. Erros nesse sentido podem levar à insatisfação no ambiente de trabalho, perda de oportunidades e aumento da taxa de rotatividade. Embora cada equipe tenha suas próprias características, alguns segredos se destacam por ser especialmente
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Educação Corporativa: como investir em equipes pode ser a chave do sucesso

Fonte: Blog AvaliAção O que é Educação corporativa? A Educação Corporativa refere-se a um sistema de atividades de desenvolvimento profissional fornecido para educar os funcionários. Pode consistir em formal, universidade ou faculdade formação ou de formação informais prestados por instituições não colegiados. A forma mais simples de educação corporativa pode ser programas de treinamento projetados “internos” para uma organização que deseje formar seus
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