Categoria: Blog

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Transformação digital é um dos principais desafios das empresas brasileiras

Fonte: E-commerce News Na era digital, as companhias estão sendo desafiadas com novos modelos de negócios, concorrência acirrada e com a mudança do perfil dos clientes, cada vez mais conectados e exigentes. Neste processo de transformação digital, o papel das equipes de TI está mais focado nos objetivos de negócios. Assim, os tomadores de decisão devem avaliar
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Cultura organizacional: o impacto na produtividade dos funcionários

Fonte: Procenge A cultura organizacional é um dos elementos mais importantes para o crescimento e sucesso nos negócios, bem como para a produtividade dos funcionários. Segundo Peter Drucker, pai da administração moderna, “a cultura devora a estratégia no café da manhã”. Não por acaso, é cada vez maior o número de empresas que buscam moldar sua cultura
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Você sabe o que é people analytics e como ele pode ser aplicado na empresa?

Fonte: Portal Administradores Acredito que seja uma ótima oportunidade para falarmos sobre a aplicação do People Analytics nos negócios. É por meio dessa análise que muitos gestores conseguem descobrir diversos gargalos dentro de uma organização e elaborar estratégias que ajudam a elevar a satisfação dos funcionários, melhorar a produtividade e o engajamento. O que muitos
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4 formas de aumentar a produtividade organizacional

Fonte: Creditoo Nos últimos anos, as empresas têm deparado com fortes oscilações na demanda e no número de funcionários, além de terem que enfrentar alta concorrência no mercado. Esse atual cenário do país tem exigido o máximo do negócio para que ele alcance bons resultados e lucros consideráveis. Todos os gestores sabem que as melhores formas
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Sprint: O coração do SCRUM

Fonte: Cultura Ágil esse artigo irei te apresentar a composição da sprint dentro do método ágil SCRUM, explicando cada um de seus eventos em um projeto. Para que você absorva de maneira mais completa o conteúdo desse artigo, é importante que já tenha em mente os fundamentos do SCRUM, assim ficará mais fácil de visualizar o conceito que estarei explanando. 
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Scrum: A Metodologia Ágil Explicada de forma Definitiva

Fonte: Mind Master O que é Scrum Afinal? Por mais que atualmente existam muitos materiais gratuitos na internet, e muitos livros escritos sobre assunto, eu ainda recebo muitas dúvidas básicas. Por este motivo resolvi escrever este post para explicar de uma maneira definitiva e clara como esta metodologia ágil funciona. Visão Geral da Metodologia Ágil Scrum O
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Como evitar que as empresas quebrem

Fonte: Revista AdNormas Atualmente, mais de 29% das empresas brasileiras fecham antes de completar mesmo um ano. Esses números se agravam até o sexto ano de vida, quando atingem 66% de mortalidade. As pequenas e microempresas representam 96% desse universo. E por que isso acontece? As principais causas mais comuns ,para a alta taxa de
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Como fazer uma estimativa Agile do jeito certo

Fonte: CIO Muitos desenvolvimentos Scrum e Agile começam com práticas básicas para permitir que as equipes cumpram melhor as prioridades de negócios. As práticas incluem se comprometer com o que as equipes podem fazer em um sprint, realizar levantamentos diários para gerenciar o trabalho em andamento, hospedar demonstrações para avaliações constantes dos interessados e organizar retrospectivas
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Metodologia Agile: como ela revolucionou o mercado de tecnologia

Fonte: CI&T Team Uma grande ideia não é nada sem as ferramentas corretas para trazê-la à realidade. No caso da tecnologia, existem diversos meios para fazer isto acontecer, mas sempre é preciso combinar velocidade, qualidade, agilidade, redução de custos e tempo de produção. Esta é a proposta do Agile, um conjunto de métodos e práticas que
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Os perigos do chefe bonzinho

Fonte: Folha Muito já se falou sobre os malefícios de chefes ruins. Eles costumam intimidar seus subordinados, adoram criar um clima hostil no trabalho e parecem buscar falhas o tempo todo para “sacrificar os culpados”. Aliás, de uns tempos para cá, até ganharam uma nova alcunha: líderes tóxicos. Mas, é um grande equívoco acreditar que
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