Consultoria empresarial: entenda como potencializar o sucesso da sua empresa

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Consultoria empresarial: entenda como potencializar o sucesso da sua empresa

Fonte: RockContent Apesar da alta taxa de empreendedorismo brasileiro, muitos empresários não dominam noções básicas de gestão de empresas e acabam enfrentando problemas para crescer e conquistar o sucesso. No entanto, com a ajuda de uma consultoria empresarial é possível superar os desafios dessa atividade e alcançar resultados promissores. Diante desse cenário, preparamos um material
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Como funciona uma consultoria empresarial

Fonte: Intelliplan Se você está buscando compreender como funciona uma consultoria empresarial, você terá nesse artigo uma visão geral sobre o assunto e ainda poderá aprofundar através dos materiais e conteúdos que a Intelliplan disponibiliza. Primeiramente, é importante esclarecer alguns aspectos sobre consultoria empresarial: Ao contrário do que muitos dizem, consultoria não é um luxo
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EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O ASSUNTO

Fonte: Sambatech Levando em conta o cenário econômico dinâmico e instável que temos acompanhado, a educação corporativa é fundamental para o sucesso de grandes e pequenas empresas. Hoje, um dos maiores desafios de todas as corporações é manter seus colaboradores engajados e motivados com o trabalho e com a empresa, de modo que eles rendam mais
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Com educação corporativa, empresas engajam equipes e melhoram os resultados

Fonte: Senac Manter uma equipe bem preparada e capacitada por meio de programas de educação corporativa pode fazer toda a diferença para o sucesso das empresas em um mundo corporativo como o atual, marcado por rápidas transformações, pela busca crescente por produtividade e pelo avanço das novas tecnologias. Uma estratégia consistente de educação ajuda a
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Educação corporativa nas empresas

Fonte: Edools A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Em outras palavras, a educação corporativa é muito mais do que um simples treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra oferecido por uma empresa aos seus funcionários. No caso, trata-se
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Ressignificação e a sua importância no processo de coaching

Fonte: Administradores Quando um cliente procura um coach para ajudá-lo a alcançar um objetivo específico, também chamado de estado desejado, é porque ele precisa de alguém para conduzi-lo pelo caminho certo e também para acabar com pensamentos indesejados. Há diversas técnicas já testadas com sucesso para serem aplicadas no coachee ao longo das sessões de coaching, a fim
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O que é coaching, sua aplicabilidade e benefícios

Fonte: Administradores Coaching é um processo que transforma e potencializa os resultados de um indivíduo, grupo ou empresa, visando expandir suascompetências e habilidades para alcançar seus objetivos. Esse processo é executado por um profissional denominado coach,que através de técnicas, ferramentas e metodologias conduz o coachee (cliente) em direção ao alcancedos seus resultados. A metodologia do coaching trabalha
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Quando e por que recorrer ao coaching?

Fonte: Exame Business coach Dirlene Costa aconselha quando buscar aconselhamento para desenvolver a carreira. Uma nova vaga na gerência será aberta na firma e você não sabe o que fazer para se destacar e conquistar a promoção. Enquanto isso, um grande projeto precisa gerar bons resultados sob sua responsabilidade na companhia. Você também percebeu que
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COACHING DE CARREIRA: O QUE É E COMO FUNCIONA?

Fonte: SLAC O coaching de carreira é uma atividade voltada a ajudar profissionais em uma fase de transição no trabalho. O coach tem como função auxiliar esses profissionais a enxergarem com clareza o que desejam em suas carreiras, bem como ajudam a criar e desenvolver estratégias para atingir metas. O que o Coaching de Carreira pode fazer Coaching de
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Qual é a importância da educação corporativa nas empresas?

Fonte: Fappes Blox  A educação corporativa nas empresas representa uma robusta estratégia fonte de vantagem competitiva. Ela promove mudanças positivas na estrutura e na cultura organizacional como um todo, bem como o seu conhecimento gerado é visto como o valor único e difícil de ser imitado pelo mercado cada vez mais competitivo. É por essas e outras
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