A importância de criar uma proposta de valor e se diferenciar dos concorrentes

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A importância de criar uma proposta de valor e se diferenciar dos concorrentes

Fonte: Clint Alguma vez você já se perguntou o que faz da sua empresa melhor que as outras existentes no mercado? Se sim, é provável que já tenha em mente a base da proposta de valor do seu negócio. O que é ótimo, pois irá facilitar o processo de estruturação da mesma. Se a resposta for não,
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Como Desenvolver uma Matriz ou Análise SWOT (FOFA)

Fonte: Luz Imagine que um pequeno empresário resolveu expandir sua empresa através da revenda de um produto importado. Poucos meses depois, o câmbio não estava mais favorável. O que era um caminho para crescer, passou a ser luta pela sobrevivência. Não necessariamente você se viu neste exemplo, mas há de concordar comigo que, no universo
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O que é gestão do conhecimento nas empresas? Definição, vantagens e ferramentas

Fonte: Setting Você sabe o que é gestão do conhecimento nas empresas? O conhecimento é uma ferramenta valiosíssima para empresas e se divide em dois tipos: O tácito; O explícito. O primeiro se refere ao conhecimento pessoal, relacionado à experiência de cada indivíduo. De caráter mais subjetivo, o conhecimento tácito está ligado a aspectos intangíveis,
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Nove dicas para você negociar melhor com seus fornecedores

Fonte: Administradores Negociações entre fornecedores e revendedores devem ser bem construídas e estruturadas para o sucesso de um negócio, especialmente no mercado com margens tão apertadas, como o de distribuição de TI. Esse é um fator de grande importância para a prosperidade dos estabelecimentos, pois o caminho de aquisição de mercadorias, preços competitivos, prazos de
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Como aumentar a produtividade da empresa? Confira 7 dicas que funcionam!

Fonte: Setting A produtividade pode ser definida como a relação entre quantidade produzida, recursos utilizados para produzir e qualidade do produto. Aumentar a produtividade da empresa é um meta constante dos empreendedores de sucesso. A busca incessante por maneiras de tornar o negócio mais produtivo exerce impacto direto nos resultados da organização. Ou seja: uma empresa
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Guia do posicionamento de mercado para franquias

Fonte: Casa do Construtor 1. Introdução Como você deseja que a sua empresa seja lembrada? Quais são os atributos que você deseja que estejam ligados a ela? Quando precisa resolver um problema, o consumidor pensa no seu estabelecimento em primeiro ou em décimo lugar? Qual é a imagem que aparece na mente do cliente quando
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Confira 4 tipos de consultoria empresarial e como cada uma pode alavancar o seu negócio

Fonte: Setting Ser empresário não é fácil. Aqueles que são os donos do próprio negócio precisam lidar com uma série de obrigações gerenciais e acompanhar as constantes mudanças no mercado. Tendo em vista que as práticas de gestão sempre se transformam e que é difícil manter-se atento a essas mudanças, investir em consultoria pode ser uma maneira de aliviar
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O que é coaching de carreira?

Fonte: Guia da Carreira Apesar de ser uma profissão nova em nosso país, o coaching de carreira está se tornando essencial na vida de muitos profissionais. Saiba mais sobre ele! O Coaching de carreira é a profissão que tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras. Um coach ajuda profissionais a identificarem
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Como conseguir clientes no começo da sua empresa

Fonte: Blog Saia do Lugar Para você está começando e está com dificuldade em conseguir os primeiros clientes, seus problemas acabaram! Confira algumas dicas sobre como conseguir clientes para aprender como fizemos nossas primeiras vendas. Se moleques, ainda na faculdade, trabalhando de uma kitnet minúscula e experiência profissional quase nula, conseguiram, você também consegue! O
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Cultura organizacional não é exclusividade das grandes empresas

Fonte: SEBRAE Com a mudança no perfil dos funcionários — principalmente com a chegada da nova geração de colaboradores ao mercado de trabalho — definir a cultura organizacional da empresa é fundamental para fortalecer e impulsionar a marca. A cultura organizacional cria uma relação mais próxima dos funcionários com a organização, contribuindo para aumentar a produtividade, reduzir
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