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Serviços

Conheça nossos programas de desenvolvimento, pré-definidos ou personalizados, para aplicação imediata e rápida geração de resultados para os participantes e as organizações contratantes. Leia mais

Modalidades

As formas de intervenção da Pastore E Souza se adequam às necessidades de seus clientes, sempre com a opção de customização dos serviços e treinamentos regularmente oferecidos, tanto sob a modalidade de eventos abertos como a de cursos in company. Leia mais

Portfólio de serviços

Cursos Corporativos e de Formação Profissional; Universidades Corporativas; Conteúdos Pedagógicos; Programa Coaching de Carreira; Programa de Treinamento em Produtividade Organizacional; Leia mais

Nosso Foco

Preparar os profissionais, empresas e estudantes para um mercado plural, com desenvolvimento de habilidades e competências necessárias em um ambiente altamente competitivo e complexo. Leia mais

Cursos

Blog

  • Como saber se sua ideia é inovadora, pode dar certo e gerar lucro?
    4 de outubro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores É comum ouvir falar sobre inovação em empresas do Vale do Silício, em corporações com faturamentos milionários e companhias tecnológicas. Mas e as pequenas e médias empresas? Incorporar a cultura de inovação no dia a dia, como atividade habitual, em qualquer tipo de empresa – é mais simples do que se imagina.
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  • Por que pequenas empresas deveriam investir em Business Intelligence
    3 de outubro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Garantir a competitividade no mercado é o que qualquer empresa busca, certo? Mesmo que pequena, nenhuma empresa quer ficar para trás. Mas, para isso, é preciso cuidar da gestão do negócio e o Business Intelligence é uma maneira inovadora e eficaz de fazer isso. Tomar conta de cada número da empresa realmente
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  • Entenda os motivos de investir em capacitação em sua empresa
    3 de outubro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Quando o assunto é gestão empresarial, o investimento em capacitação de colaboradores deve ser um dos pontos primordiais para os empreendedores que pretendem crescer seus negócios. Embora o cenário econômico brasileiro não seja favorável, em 2017, o investimento anual em treinamento e desenvolvimento (T&D) cresceu 21% em relação ao ano anterior. A
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  • Como aplicar o Seis Sigma em processos administrativos?
    3 de outubro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Se você interessou por esse assunto com certeza já sabe que a metodologia seis sigma é reconhecida por gerar resultados através de um método estruturado de solução de problemas e controle de variabilidade. O engano que muitos cometem é achar que isso é um método aplicado apenas em processos industriais. Neste artigo
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  • Como o design thinking pode ajudar a transformar o seu trabalho
    25 de setembro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Tudo tem mudado muito rápido, inclusive pilares mais tradicionais da sociedade, como a economia ou a forma como nos relacionamos uns com os outros e com as marcas. Nesse processo de adaptação pelo que os profissionais precisam passar, saiba que você pode contar com o Design Thinking. Que tal aprender a buscar
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  • O ser, o saber e o querer: o segredo do relacionamento com o cliente
    25 de setembro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Uma empresa para atender bem o seu cliente precisa ter um bom produto ou serviço, uma estrutura comercial eficiente, que facilite as coisas para o cliente e pessoas aptas para prestar um atendimento que respeite as necessidades e as expectativas do cliente. Muitos profissionais e consultores da área consideram que o grande
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  • Gestão baseada em evidências
    21 de setembro de 2018 / No Comments / Blog

    Por Osmar Pastore A gestão baseada em evidências é um termo que tem chamado a atenção dos principais tomadores de decisão de empresas de todos os portes. Isto acontece porque não se pode tomar decisão sobre qualquer situação que envolva negócios ou a continuidade operacional de instituições sem um forte embasamento. Este amparo requer a
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  • 6 dicas para tornar as reuniões de trabalho menos chatas e cansativas
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Administradores Reuniões são necessárias no dia a dia de qualquer empresa ou organização. Ainda na hora da tomada de decisões, elas são a melhor opção para que chefes e subordinados possam coordenar as ações e chegar a conclusões práticas que garantam os resultados esperados. Mas, com o decorrer do tempo, as reuniões podem se
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  • 10 ferramentas para fazer uma consultoria empresarial completa
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Luz A consultoria empresarial surgiu como uma forma de pessoas que já passaram por determinada experiência aconselharem gestores ou empresários que estavam enfrentando esses mesmos problemas, dificuldades ou momento similar. Apesar de existirem diveras abordagens, acredito que existam 5 passos essenciais para uma consultoria empresarial completa: Passo 1 – Entendimento do Negócio Passo 2 – Escolha
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  • O que é rebranding e quando fazer?
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Agência Chocolate Rebranding não se trata apenas de atualizar um logo ou mudar as cores de uma empresa. É uma transformação mais ampla e profunda, que inclui uma identidade visual completa, com criação de novas estratégias de marketing, revisão do público-alvo e posicionamento no mercado. Esse trabalho estratégico tem o objetivo de fortalecer a
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  • A importância de criar uma proposta de valor e se diferenciar dos concorrentes
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Clint Alguma vez você já se perguntou o que faz da sua empresa melhor que as outras existentes no mercado? Se sim, é provável que já tenha em mente a base da proposta de valor do seu negócio. O que é ótimo, pois irá facilitar o processo de estruturação da mesma. Se a resposta for não,
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  • Como Desenvolver uma Matriz ou Análise SWOT (FOFA)
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Luz Imagine que um pequeno empresário resolveu expandir sua empresa através da revenda de um produto importado. Poucos meses depois, o câmbio não estava mais favorável. O que era um caminho para crescer, passou a ser luta pela sobrevivência. Não necessariamente você se viu neste exemplo, mas há de concordar comigo que, no universo
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  • O que é gestão do conhecimento nas empresas? Definição, vantagens e ferramentas
    17 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Setting Você sabe o que é gestão do conhecimento nas empresas? O conhecimento é uma ferramenta valiosíssima para empresas e se divide em dois tipos: O tácito; O explícito. O primeiro se refere ao conhecimento pessoal, relacionado à experiência de cada indivíduo. De caráter mais subjetivo, o conhecimento tácito está ligado a aspectos intangíveis,
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  • Nove dicas para você negociar melhor com seus fornecedores
    16 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Administradores Negociações entre fornecedores e revendedores devem ser bem construídas e estruturadas para o sucesso de um negócio, especialmente no mercado com margens tão apertadas, como o de distribuição de TI. Esse é um fator de grande importância para a prosperidade dos estabelecimentos, pois o caminho de aquisição de mercadorias, preços competitivos, prazos de
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  • Como aumentar a produtividade da empresa? Confira 7 dicas que funcionam!
    16 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Setting A produtividade pode ser definida como a relação entre quantidade produzida, recursos utilizados para produzir e qualidade do produto. Aumentar a produtividade da empresa é um meta constante dos empreendedores de sucesso. A busca incessante por maneiras de tornar o negócio mais produtivo exerce impacto direto nos resultados da organização. Ou seja: uma empresa
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  • Guia do posicionamento de mercado para franquias
    16 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Casa do Construtor 1. Introdução Como você deseja que a sua empresa seja lembrada? Quais são os atributos que você deseja que estejam ligados a ela? Quando precisa resolver um problema, o consumidor pensa no seu estabelecimento em primeiro ou em décimo lugar? Qual é a imagem que aparece na mente do cliente quando
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  • Confira 4 tipos de consultoria empresarial e como cada uma pode alavancar o seu negócio
    16 de agosto de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Setting Ser empresário não é fácil. Aqueles que são os donos do próprio negócio precisam lidar com uma série de obrigações gerenciais e acompanhar as constantes mudanças no mercado. Tendo em vista que as práticas de gestão sempre se transformam e que é difícil manter-se atento a essas mudanças, investir em consultoria pode ser uma maneira de aliviar
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  • O que é coaching de carreira?
    22 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Guia da Carreira Apesar de ser uma profissão nova em nosso país, o coaching de carreira está se tornando essencial na vida de muitos profissionais. Saiba mais sobre ele! O Coaching de carreira é a profissão que tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras. Um coach ajuda profissionais a identificarem
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  • Como conseguir clientes no começo da sua empresa
    22 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Blog Saia do Lugar Para você está começando e está com dificuldade em conseguir os primeiros clientes, seus problemas acabaram! Confira algumas dicas sobre como conseguir clientes para aprender como fizemos nossas primeiras vendas. Se moleques, ainda na faculdade, trabalhando de uma kitnet minúscula e experiência profissional quase nula, conseguiram, você também consegue! O
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  • Cultura organizacional não é exclusividade das grandes empresas
    22 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: SEBRAE Com a mudança no perfil dos funcionários — principalmente com a chegada da nova geração de colaboradores ao mercado de trabalho — definir a cultura organizacional da empresa é fundamental para fortalecer e impulsionar a marca. A cultura organizacional cria uma relação mais próxima dos funcionários com a organização, contribuindo para aumentar a produtividade, reduzir
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  • Como Fazer um Plano de Vendas para Vencer na Crise?
    22 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: DETEC Ao fazer o seu planejamento estratégico, use estas dicas para montar seu plano de vendas e acelerar o seu crescimento. No clássico filme Campo dos Sonhos,o protagonista recebe a inspiração de uma voz imaginária: “se você construir, eles virão”. Esta frase ficou famosa no mundo dos negócios e acabou virando um lema para várias
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  • Que lições o empreendedor pode tirar da copa do mundo
    12 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: ProLucro Maior que as Olimpíadas e, nos Estados Unidos, maior que a Liga de Basebol e que o Super Bowl, a cada quatro anos a Copa do Mundo da FIFA acontece, colocando sobre o palco 32 nações competindo pelo título de “A Melhor.” O mundo inteiro fica antenado nesse grande evento, que captura a
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  • Copa do mundo na empresa – o que fazer?
    12 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Ideias do Endomarketing Todo mundo já sabe a ordem e os horários das partidas do Brasil na Copa do Mundo, pelo menos na primeira fase. E também todo mundo sabe que existem vários funcionários fanáticos aguardando esses jogos. Há funcionários que vão viajar, outros vão estar de férias, mas aqueles que estarão dando continuidade
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  • Isto não pode ser medido!
    6 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Todos já assumimos em algum momento que algo importante pode não ser mensurável, especialmente quando fomos confrontados com um objetivo ou resultado considerados bastante intangíveis e nenhuma medida veio à nossa mente de imediato. Normalmente, deixamos este objetivo “não mensurável” com um tratamento parcial, em termos de avaliação, e prosseguimos considerando outros objetivos mais fáceis
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  • 7 segredos das estratégias de Gestão de Pessoas
    5 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Innovia Fazer uma gestão de pessoas é uma tarefa que exige as estratégias adequadas para gerar motivação, engajamento e resultados. Erros nesse sentido podem levar à insatisfação no ambiente de trabalho, perda de oportunidades e aumento da taxa de rotatividade. Embora cada equipe tenha suas próprias características, alguns segredos se destacam por ser especialmente
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  • Educação Corporativa: como investir em equipes pode ser a chave do sucesso
    5 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Blog AvaliAção O que é Educação corporativa? A Educação Corporativa refere-se a um sistema de atividades de desenvolvimento profissional fornecido para educar os funcionários. Pode consistir em formal, universidade ou faculdade formação ou de formação informais prestados por instituições não colegiados. A forma mais simples de educação corporativa pode ser programas de treinamento projetados “internos” para uma organização que deseje formar seus
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  • Conhecimento, planejamento, estratégia e disciplina: quatro pilares essenciais para resultados positivos
    5 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores O que queremos de nosso País? Ao fazer esta pergunta, pensamos numa nação que tenha resultados positivos, seja economicamente forte, tenha menos desemprego e que a educação seja a base da reestruturação, ou seja, um Brasil bem diferente deste que estamos vivendo. Mas, para termos resultados positivos, precisamos trabalhar quatro pilares essenciais
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  • O que é ser empreendedor?
    5 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Blog Saia do Lugar A capacidade de acreditar em um sonho e trabalhar duro para transformá-lo em realidade, a persistência para superar adversidades e gerar valor onde não havia nada, além de uma visão acurada para oferecer produtos e serviços inovadores e relevantes para a população, são elementos que tornam a figura do empreendedor
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  • As diferenças entre um Chefe e um Líder
    5 de junho de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Chefe e Líder, segundo o dicionário Aurélio. Chefe: 1 – Peça honrosa no terço superior do escudo; 2 – Funcionário ou empregado que dirige um serviço; 3 – Diretor; 4 – Cabeça, principal; 5 – Cabecilha. 6 – Cozinheiro principal que dirige um restaurante, geralmente conhecido pela boa cozinha; 7 – Soldado
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  • Cursos In Company: o que são e por que contratá-los?
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: BLB Brasil Para explicar o que são os cursos In Company, é preciso antes reforçar a importância de as empresas treinarem suas equipes. Afinal, o capital humano — composto pelos colaboradores de todas as hierarquias — é um dos principais ativos das organizações e uma das bases de qualquer bom negócio. É por meio
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  • O empreendedorismo no Brasil ainda vale a pena?
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Blog Hotmart Apesar da temida crise econômica que nosso país enfrenta, se tem algo que está em crescimento é o empreendedorismo no Brasil. Uma pesquisa feita pelo GEM (Global Entrepreneurship Monitor), em 2016, e patrocinada por órgãos como Sebrae, Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade, Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios e Universidade Federal
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  • 10 maneiras de ser um bom gestor
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores  Cada vez mais precisamos de gestores alinhados com os objetivos da empresa, com visão de redução de custos, investimentos programados, etc. Proponho uma reflexão em 10 pontos cruciais para a formação de um bom gestor. 1. Ser objetivo, justo e basear em fatos: Nada melhor. Ou seja, ser objetivo, direto ao ponto,
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  • 5 dicas para um bom programa de educação corporativa
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Exame Um mercado global e volátil como o atual tem provocado mudanças radicais no mundo corporativo, exigindo constante adaptação das empresas e, principalmente, a capacitação continuada de executivos e colaboradores. Esse é o papel da educação corporativa, parte importante de toda estratégia de longo prazo. Diferentemente de um treinamento pontual e específico, a educação
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  • 5 dicas para reduzir o turnover da sua empresa
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Solides A mudança de objetivos dos novos profissionais — que não têm mais aquele forte vínculo com as empresas e cada vez mais se desinteressam pela construção de uma carreira na organização — tem gerado altas taxas de rotatividade nas instituições. Essa mudança de profissionais está cada vez mais presente no dia a dia
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  • Turnover: Como diminuir o índice com a educação corporativa?
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Edools Turnover é um termo relacionado à taxa de rotatividade de colaboradores em uma empresa. É um tema frequente em estudos sobre gestão de pessoas e educação corporativa nas empresas. De forma mais estratégica, a taxa de turnover pode ser definida como um dos principais indicadores de saúde organizacional. Através dela, é possível avaliar se
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  • Saiba o que é educação corporativa e como implementá-la na empresa
    30 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Solides A Educação Corporativa, também conhecida como educação empresarial, é uma forma de criar uma rede de gestão do conhecimento dentro das organizações, de acordo com as necessidades da empresa, por meio do aprendizado. Em outras palavras, é articular corretamente as competências individuais e organizacionais no contexto mais abrangente da organização. Com colaboradores mais
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  • Quais os tipos de treinamento estão em maior evidência nas empresas?
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Edools Quais os tipos de treinamento estão em maior evidência nas empresas? Um processo de aprendizado como a educação corporativa, auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho através do desenvolvimento de habilidades, ações, atitudes, comportamentos, conhecimentos, técnicas, entre outros. Para tal, é necessário estabelecer os tipos de treinamento os quais
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  • Treinamentos empresariais: por que implementar na minha empresa
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Innovia O treinamento de pessoal já há muito tempo se tornou uma forma importante para organizar e dar mais qualificação para uma equipe. Com o acirramento da competitividade, o treinamento empresarial se tornou imprescindível para melhorar o desempenho e posicionar melhor sua empresa no mercado. Você tem esse em sua organização? Ainda não? Então,
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  • Qual a importância dos treinamentos empresariais?
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Portal Administradores Os especialistas em gestão empresarial estão sempre afirmando da importância dos treinamentos empresariais com a finalidade de promover mudanças e de melhor preparar os funcionários para as rápidas mudanças que o mundo corporativo vem passando. Os treinamentos empresariais, bem como palestras, podem fornecerem um melhor preparo para os funcionários executarem com excelência
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  • Entenda a importância dos treinamentos de pessoas nas organizações
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: CR Basso IntroduçãoComo atingir as metas estabelecidas para um negócio e aprimorar os resultados alcançados? Ter a resposta para essa questão e saber colocá-la em prática não envolve apenas boas intenções e ter clareza sobre onde quer chegar. É preciso estar preparado para seguir o que foi planejado, mas também ter soluções para eventuais
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  • Você sabe como funciona uma consultoria financeira?
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: ParMais Parece óbvio mas muita gente não imagina a importância de cuidar bem das finanças e todas as áreas que elas abrangem. Por isso, com base no que trabalhamos na consultoria financeira da Par Mais, vamos mostrar neste artigo, de forma sucinta, como funciona uma consultoria financeira e explicar resumidamente as suas áreas de
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  • Consultoria empresarial: entenda como potencializar o sucesso da sua empresa
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: RockContent Apesar da alta taxa de empreendedorismo brasileiro, muitos empresários não dominam noções básicas de gestão de empresas e acabam enfrentando problemas para crescer e conquistar o sucesso. No entanto, com a ajuda de uma consultoria empresarial é possível superar os desafios dessa atividade e alcançar resultados promissores. Diante desse cenário, preparamos um material
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  • Como funciona uma consultoria empresarial
    23 de Maio de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Intelliplan Se você está buscando compreender como funciona uma consultoria empresarial, você terá nesse artigo uma visão geral sobre o assunto e ainda poderá aprofundar através dos materiais e conteúdos que a Intelliplan disponibiliza. Primeiramente, é importante esclarecer alguns aspectos sobre consultoria empresarial: Ao contrário do que muitos dizem, consultoria não é um luxo
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  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O ASSUNTO
    9 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Sambatech Levando em conta o cenário econômico dinâmico e instável que temos acompanhado, a educação corporativa é fundamental para o sucesso de grandes e pequenas empresas. Hoje, um dos maiores desafios de todas as corporações é manter seus colaboradores engajados e motivados com o trabalho e com a empresa, de modo que eles rendam mais
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  • Com educação corporativa, empresas engajam equipes e melhoram os resultados
    9 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Senac Manter uma equipe bem preparada e capacitada por meio de programas de educação corporativa pode fazer toda a diferença para o sucesso das empresas em um mundo corporativo como o atual, marcado por rápidas transformações, pela busca crescente por produtividade e pelo avanço das novas tecnologias. Uma estratégia consistente de educação ajuda a
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  • Educação corporativa nas empresas
    9 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Edools A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Em outras palavras, a educação corporativa é muito mais do que um simples treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra oferecido por uma empresa aos seus funcionários. No caso, trata-se
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  • Ressignificação e a sua importância no processo de coaching
    9 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Administradores Quando um cliente procura um coach para ajudá-lo a alcançar um objetivo específico, também chamado de estado desejado, é porque ele precisa de alguém para conduzi-lo pelo caminho certo e também para acabar com pensamentos indesejados. Há diversas técnicas já testadas com sucesso para serem aplicadas no coachee ao longo das sessões de coaching, a fim
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  • O que é coaching, sua aplicabilidade e benefícios
    9 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Administradores Coaching é um processo que transforma e potencializa os resultados de um indivíduo, grupo ou empresa, visando expandir suascompetências e habilidades para alcançar seus objetivos. Esse processo é executado por um profissional denominado coach,que através de técnicas, ferramentas e metodologias conduz o coachee (cliente) em direção ao alcancedos seus resultados. A metodologia do coaching trabalha
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  • Quando e por que recorrer ao coaching?
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Exame Business coach Dirlene Costa aconselha quando buscar aconselhamento para desenvolver a carreira. Uma nova vaga na gerência será aberta na firma e você não sabe o que fazer para se destacar e conquistar a promoção. Enquanto isso, um grande projeto precisa gerar bons resultados sob sua responsabilidade na companhia. Você também percebeu que
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  • COACHING DE CARREIRA: O QUE É E COMO FUNCIONA?
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: SLAC O coaching de carreira é uma atividade voltada a ajudar profissionais em uma fase de transição no trabalho. O coach tem como função auxiliar esses profissionais a enxergarem com clareza o que desejam em suas carreiras, bem como ajudam a criar e desenvolver estratégias para atingir metas. O que o Coaching de Carreira pode fazer Coaching de
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  • Qual é a importância da educação corporativa nas empresas?
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Fappes Blox  A educação corporativa nas empresas representa uma robusta estratégia fonte de vantagem competitiva. Ela promove mudanças positivas na estrutura e na cultura organizacional como um todo, bem como o seu conhecimento gerado é visto como o valor único e difícil de ser imitado pelo mercado cada vez mais competitivo. É por essas e outras
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  • A importância da Educação Corporativa
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Maria Augusta Investir na capacitação dos colaboradores deixou de ser um luxo há algum tempo. Empresas que querem se destacar,  produzir mais e melhor, cada vez mais, estão fazendo da educação corporativa um diferencial competitivo. O mais interessante deste processo é fazer o conhecimento circular internamente. Muitas empresas deixam de aproveitar o conhecimento de seus profissionais
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  • O que é Educação Corporativa?
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Call Daniel Educação corporativa ou empresarial é um termo relativamente novo, mas seu conceito não. Este tipo de educação foca a aquisição de conhecimentos necessários para as atividades da empresa que o fornece. Tornou-se um caminho alternativo para a disponibilidade de profissionais com conhecimentos apropriados a determinadas atividades sem depender de instituições externas a empresa.
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  • Diferenças entre educação corporativa e treinamento
    6 de Fevereiro de 2018 / No Comments / Blog

    Fonte: Fappes Blox Nos últimos anos muito tem se falado da Educação corporativa dentro das organizações como um meio para promover o desenvolvimento humano e, consequentemente, crescer de forma sustentável atingindo os resultados estratégicos esperados e formando vantagens competitivas. No entanto, ainda existe muita confusão na hora de diferenciar a Educação corporativa dos centros de treinamento tradicionais
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  • Educação E Aprendizagem Corporativa
    8 de outubro de 2017 / No Comments / Blog,Universidades Corporativas

    A educação e aprendizagem corporativa pode ajudar as organizações a conviverem com um futuro que já chegou. Em seu ensaio datado de 1930, John Maynard Keynes previu um futuro de “desemprego tecnológico” e jornadas de trabalho 15 horas semanais. Isto foi considerado utópico na época, mas as mudanças que vivenciamos quase 90 anos depois demonstram
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  • Monitoramento Em Consultoria
    1 de outubro de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional,Indicadores de Desempenho

    Sem monitoramento qualquer projeto é dinheiro jogado fora. E projeto monitorado adequadamente soma pontos à imagem do consultor. Monitorar é alavancar resultados positivos. Alguns consultores não percebem que em diversos projetos maus hábitos podem ser a causa de suas dificuldades. Quando se toma cuidado com o monitoramento em consultoria quase todo o resto funciona. Então,
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  • Sucesso em Consultoria
    22 de setembro de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Tem se disseminado pela internet uma série de textos ensinando o caminho do sucesso. Gurus se apoiam no conceito amplo e raramente transparente de marketing de conteúdo. Enchem nossas caixas de e-mail com dicas, check-lists e outras parafernálias que são óbvias ou inúteis em sua maioria. Tudo com a pretensão de lhe garantir bons resultados,
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  • Educação Corporativa: mega-sena ou fardo
    17 de setembro de 2017 / No Comments / Blog,Universidades Corporativas

    Escolhas implicam em uma relação de compromisso – trade-off – que deve ser criticamente avaliada. As organizações precisam escolher o sistema que irão adotar para compor seus quadros de pessoal tendo em vista as opções que o mercado lhes oferece. E as opções existentes não são boas ao se considerar como o negócio do ensino
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  • Entrevistando O Cliente
    5 de setembro de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Uma das competências mais relevantes para um consultor é sua assertividade ao fazer as perguntas certas na hora certa. Isto lhe ajuda a manter o foco nas necessidades mais urgentes segundo a perspectiva do cliente e nos fatores que ele considera críticos na condução do trabalho a ser realizado. Mas antes de começar a fazer
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  • Consultoria é caro? Por quê?
    6 de Maio de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Voltemos a falar de remuneração. Este é um ponto central e sensível no negócio de consultoria, principalmente em uma época de recessão e com tantos mercados reduzindo constantemente sua margem de lucratividade para SOBREVIVER! Em conversa com vários consultores percebe-se que a taxa horária de consultoria já é definida e passada ao cliente no primeiro
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  • Atrair mais clientes com sua Proposta de Valor
    30 de Março de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Uma das primeiras coisas que deve ocupar a atenção de um consultor é sua proposta de valor – ou a falta dela. Uma proposta de valor é normalmente um texto com uma ou duas frases curtas. Ela comunica a vantagem competitiva que você oferece e por que um cliente deve fazer negócios com você. Você
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  • Consultores e Reajuste de Honorários
    23 de Março de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Muitos consultores – até mesmo os mais experientes – se veem em dificuldade pra praticar o reajuste de honorários de consultoria. Aumentar a taxa horária cobrada é uma solução rápida, mas simplista demais. Em um mercado com auto índice de desconfiança de parte a parte entre consultores e clientes isto significa desgaste potencial na relação.
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  • 5 boas e atuais razões para ser um Consultor
    1 de Janeiro de 2017 / No Comments / Blog,Consultoria Organizacional

    Em um artigo de 2014 da Revista Forbes foram apresentadas 5 boas razões para se tornar um consultor. O foco do artigo era uma carreira de consultor de organizações dentro de uma empresa especializada em consultoria organizacional. Mas os conselhos ali poderiam e podem ser facilmente adaptados para uma atividade de consultoria solo. Enquanto você
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  • Universidades Corporativas: a escola, após a escola
    28 de julho de 2016 / No Comments / Blog,Universidades Corporativas

    O termo “Universidades Corporativas” tem sido associado a grandes empresas e alto investimento. No entanto, isto não é uma verdade absoluta, tão pouco algo que se deva desconsiderar em tempos de crise. A Educação Corporativa é tema que deve estar na pauta de empresas de todo porte. Quando se fala em Educação Corporativa se pensa
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Veja mais "Professor Pastore foi um excelente orientador, com uma abordagem clara, objetiva e atual sobre os assuntos que se propunha. Possui grande conhecimento dentro da sua área de atuação, o que contribuiu de forma positiva no meu desenvolvimento acadêmico e corporativo." Diego Araujo: Services Manager at Dell